Description du Poste
Chaque coach intervient sur un secteur géographique déterminé, calibré par le chef de service en fonction de la répartition du public cible sur le département. • Accompagner directement les allocataires du RSA, avec une attention particulière portée aux travailleurs indépendants. • Analyser les situations, repérer les publics prioritaires, organiser les convocations et mener les entretiens de diagnostic. • Construire avec l’allocataire un plan d’action personnalisé, en définissant des objectifs, en assurant le suivi du coaching et en vérifiant l’atteinte des résultats. • Assurer le suivi administratif et le reporting : saisie dans les outils du Département, mise à jour des tableaux de suivi, bilans annuels d’activité. • Gérer les absences aux rendez-vous en les transmettant au service RSA compétent. • Travailler en coordination avec les services internes et les partenaires externes : DTAS, conseillers RSA, SPAVE, France Travail, chambres consulaires, structures d’insertion, associations intermédiaires, etc. • Faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun et mobiliser les réseaux utiles pour l’accompagnement des travailleurs indépendants. • Préparer les allocataires aux événements emploi et les accompagner dans leur intégration en entreprise, avec un suivi jusqu’à 3 mois après recrutement. • Développer le partenariat avec les chambres consulaires pour prévenir l’entrée dans le RSA et favoriser les sorties du dispositif. • Contribuer aux projets du service et participer à la mise en œuvre du plan RSA, voire piloter certaines actions.
champ obligatoire
Valeur invalide
Un brouillon est disponible jusqu’au 04/12/2026.
Vous pourrez le retrouver avec votre code de suivi FCTLPVWH.