Un Chargé d'appui process et contrôle de gestion

Description du Poste

Un Chargé d'appui process et contrôle de gestion
Le service gestion statutaire et rémunération de la Direction de la transformation, des systèmes d’information et des ressources humaines assure l’ensemble des processus liés à la carrière et à la rémunération des agents de la collectivité. Dans un contexte de modernisation de la politique ressources humaines et de dématérialisation des procédures, vous serez placé auprès de la cheffe de service au sein d’une unité process et qualité composée de deux cadres B et interviendrez en appui des unités thématiques du service (unité carrière rémunération, unité retraite, unité indisponibilités physiques). En marge de l'activité opérationnelle, vous participerez activement à l'amélioration continue du service rendu.
Missions / conditions d'exercice
Ses principales missions : - Contrôle de gestion, contrôle de paie et gestion RH - Temps de travail - Modernisation des pratiques RH